创造性思维，开拓新天地

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人生需要不断创新，只有创新才能让我们有机会超越常人。诺贝尔物理学奖 获得者朱棣文认为：“要想取得成就，最重要的一点就是要学会用与别人不同的 思维方式来思考问题，也就是说要有一定的创造性。”
在信息时代，创造性思维是各行业人才所必须具备的基本素质，也是想有所 成就者最应该具备的一种能力。在当今竞争激烈的职场中，可以说，创造力决定 成败。
微软在招聘时，通常会问应聘者“为什么下水道的井盖是圆的？” “在没有 天平的情况下，我们如何称出一架飞机的重量？”等诸如此类的问题。其实，微 软的面试官并不是想得到“正确”的答案，他们只是想看看应聘者是否能找到最 好的解题方案，看看他们是否能创造性思考问题。在微软看来，能创造性思考问题， 并能妥善解决问题的人，才能为公司创造价值，才能有所作为。
对我们来说，提升自己的创新思维，是在竞争中获胜的关键。在各行各业， 我们会发现那些得到升迁的人不见得是学历最高的人，而是有着很强创新能力的 人。可以说，勤于动脑，敢于创新，才能贏得竞争的主动权。
我国曾于1998年向全世界征集国家大剧院的设计方案。其设计要求为：符合 中国式建筑风格，让人一看就知道是中国的剧院。征集令一出，在限定期限内， 共收到69个方案，经过多次评选和论证，最后法国设计师安德鲁的方案被选中。 安德鲁的方案有什么独到之处呢？他又是怎么进行设计的呢？
乍一看，安德鲁的方案与北京的建筑风格并不协调，远看简直就像半个蛋壳。 对此安德鲁解释说：“我也曾严格按照要求来做方案设计，但是思维始终在原地

打转，设计出来的东西没有任何突破，很不成功。后来我问自己，什么是中国建 筑传统？传统是静态的吗？那为什么故宫的传统风格与人民大会堂的风格不一 样？可见，传统是动态的，传统是不断发展的。我领悟到，真正的传统绝不是复 制和模仿，它应该是永无止境的创新。于是我彻底打开了思路，不再受条框的限制。 这样，便产生了现在的造型。”
值得我们进一步思考的是，安德鲁胜出的关键究竟是什么？我们不能不认为 是一种创造性思维，是一种凌驾于技术之上的创新精神，其核心就是突破传统。
真正有智慧的人重视经验，但不拘泥于经验，一方面他会用惯性的思维方式 去处理一些小的简单的问题；另一方面他还能随时、主动地突破传统，挑战规则， 为创新思维创造一个可以自由伸展的空间。
遇到问题时，一定要努力思考：在常规之外，是否还存在别的方法？是否还 有别的解决问题的途径？只有这样，才能抛弃旧的思维框框，让思维变得更加灵 活多样、敏捷准确，从而增强自己的创新能力。
创造性思维是在一般思维的基础上发展起来的，它是后天培养与训练的结果，
需要每天练习。因此，我们可以有技巧、有意识地从几个方面培养自己的创造性 思维。
培养强烈的求知欲
创造性思维，往往是在人们对某个问题产生强烈探索兴趣时开始的。因此要 激发创造力，首先必须使自己具有强烈_知欲。为此要有意识地对事物保持好 奇心，以激发自己的求知欲。学做有心人，学会收集麵和积累知识，试着酿 事物的本质，这些都是培养求知欲的基础。
培养思维的独创性
、想不仅是唯—，并且是无价的。我们在生活中顔、看到的$ 的紙往往是生搬硬套的常规知识。当我们像常人那样思考时 ^        祕的结果。假如我们想超越他人，就要拒绝惯性思维，让自己特]

独行。其实，独特思维并不需要过人才智、过高学历。惯性思维告诉我们，鞋是 拿来穿在脚上，而香蕉是要吃的，如果我们在尝试着品尝鞋子，然后把香蕉踩在 脚下，我们已然是独特思维者。
培养思维变通能力
在思维过程中，需要创造性思维。而创造性思维的一个表现，就是敢于打破 常规，进行变通思维。思维的变通性又称灵活性，是指思路开阔，善于根据时间、 地点、条件等的变化，迅速灵活地从一个思路跳到另一个思路，从一种意境进入 另一种意境，从而多角度、多方位地探索、解决问题。
我们要改变思维，不断调整、改变自己的行动。打破思维的惯性，就可能获 得常规之外的东西。
运用好创意
生活中，处理一些小事时，往往会不经意用到一些创意，如果把这种小创意 推而广之，往往就变成了一种大创意。创意存在于我们每天的吃饭、走路、工作 甚至是睡眠之中。一旦发现自己有创新意识萌芽，就要及时开发和实践。任何人 的一生都会有很多好的创意产生，关键是要认识到它的价值，让创意付诸实践， 成为财富增长的源泉。
真正能掌握自己命运的人靠的不是运气，而是创意。人生有限，但创意无穷， 运用好创意，就可能获取绚丽瑰宝。