幽默营造良好的工作氛围

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兰卡斯特大学的组织心理学教授卡里.库泊曾说：“懂得 在恰当的时候逗一逗乐子，能让人们知道你很坦诚、可爱，不 是什么像机器人一样的技术专家，如果你仔细观察他们，会发 现许多首席执行官都知道应该什么时候打出幽默这张牌。”在 曰常工作中，要让大家开心，同时让大家喜欢自己，最简单的 办法就是让他们发笑。毫不否认，在工作场合展现一点幽默会 有助于我们的职业发展。幽默是影响他人的绝妙方法，也是营 造和谐办公室最有效的空气清新剂。有时候，忙碌了一天，身 体已经疲惫不堪了，假如这时同事面面相觑不说话，那办公室 里肯定充满着严肃而窒息的气息，这时不妨开个玩笑，说几句

幽默的话，自然会为办公室营造良好的工作环境。
有一次，小周带儿子到公司来玩，那孩子特别调皮，来 到办公室就玩上了电脑，没想到几秒钟的工夫就把电脑的鼠 标摔坏了。小周十分生气，抬手就给孩子一巴掌，声音很响。 这时40岁的张姐“噌”地跳起来，指着小周的鼻子大叫：“你 干吗打孩子，你的手怎么这么欠呢？”这一大嗓子，办公室的 人都蒙了，小周这个愣头青更是气得不行，这时又见张姐指着 孩子，不依不饶地说：“你知道你这一巴掌起什么作用吗？这 孩子原本可以当大学教授，就这一巴掌，把个好端端的大学教 授打没了。”听了张姐的话，周围的同事哈哈大笑，小周也乐 了，说道..“大学教授？他有那个脑袋，太阳就得打西边出来 了，张姐你可真会说话。”
事后，张姐对同事小李说：“我是见不得打孩子，但话一 出口，也觉得冒失了，可又不好意思把话收回去，于是就来了 个脑筋急转弯。”
在这个案例中，如果张姐当时只说了前面那句话，小周肯 定会气得大骂起来，毕竟着急的张姐确实说了一句冒失的话。 不过，好在幽默的张姐急中生智，说出了后面那句话，不仅化 解了难堪，而且使办公室重新回到了和谐的状态，自然，这样 对于提高工作效率也是很有帮助的。
公司有一位主管，中年有为，风度翩翩，可以说是不少 女职员的梦中情人。有一个女职员总喜欢与这位主管套近乎，

引得同事们纷纷议论。对此，总经理希望秘书可以提醒那位主 管一下，秘书接到这个任务就犯愁了.. “这事儿叫我怎么开
口呢？”
有一天，总经理、秘书和主管在办公室聊天，那个女职员 兴冲冲地推门进来，看见总经理也在，觉得十分尴尬，就悄悄 地退了出去，这时主管也感觉浑身不自在。
过了一会儿，只听秘书好像插科打浑一样，念了一句苏小 妹给秦少游出的对联：“闭门推出窗前月。”总经理悄悄瞄向 主管，只见那位主管若有所思，片刻后接了句“投石击破水中 天”，然后接着说：“这秦少游还得感谢苏东坡呢。”顿时， 秘书和主管相视而笑。
职场中的幽默，就好像空气清新剂，不仅能活跃气氛，给 工作带来乐趣，还可以巧妙化解矛盾，传递信息，从而使彼此 之间的关系更加和谐融洽。在这个案例中，苏三妹为难新郎的 一个对联，就委婉地表达了对主管的提醒，而主管也含而不露 地接受了。从那以后，主管开始注意自己的言行，把苗头扼杀 在萌芽状态。
最近，办公室里的所有人上班特别容易犯困，每个人的精 神状态都不佳。经理见状，把职员们召集到厂区的操场上，要 求每位员工围着操场跑上6圈，用来提神解困、增强体质。
小王平时就缺乏体育锻炼，当跑到第4圈的时候，他已经累 得上气不接下气。于是，小王壮着胆子向经理撒谎道：“报告

经理，我都已经跑9圈了，为什么还不让我停下来啊？”经理故 作惊讶地说：“是吗？那怎么办？我怎么好意思让你吃亏呢？ 那这样，你现在立即向后转，再跑3圈，这叫多退少补！”
这位员工原以为自己撒谎就可以停止跑步了，结果没想 到经理幽默了一句“我怎么好意思让你吃亏呢”。试想，在这 样的情况下，即便小王再没力气跑下去，心情也会大好的。幽 默，可以为我们营造一个良好的工作氛围，在愉快而轻松的气 氛中，大家觉得工作还会枯燥吗？